Доработка типового отчёта "Анализ расчёта зарплаты по сотрудникам" (СКД) с выводом поля "Показатель" в шапке
Город:
Санкт-Петербург
Предполагаемый бюджет:
1 000 руб.
Категория:
Управление персоналом (HRM)
Конфигурация:
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x
Платформа:
Платформа 1С v8.3
Сроки:
От 1 ч. до 1 дн.
Статус:
Выбран исполнитель
Исполнитель:
резюме удалено
1. Оценка проекта
и выбор
исполнителя
Претенденты отправляют оценку стоимости и сроков выполнения проекта.
Заказчик ведет переговоры и выбирает одного исполнителя.
2. Создание
этапов проекта со
стоимостью и сроками
Исполнитель
создает этап проекта,
в котором указаны стоимость, срок выполнения работ и список задач, которые необходимо
выполнить.
3. Депонирование
оплаты
Заказчик
перечисляет денежные средства на
депонент. После получения депонента, исполнитель приступает к выполнению
работ.
4. Выполнение
работ и
сдача-приемка работ
заказчику
Исполнитель
выполняет работы
по каждому этапу проекта.
После сдачи-приемки этапа заказчику, исполнитель
получает оплату
с депонента.
5. Рейтинг и отзывы
об исполнителе
и заказчике
Заказчик
оставляет отзыв об исполнителе.
Исполнитель
оставляет отзыв о заказчике.
О проекте
Добрый день.
Прошу настроить отчёт "Анализ расчёта зарплаты по сотрудникам" (СКД) в базе данных 1С: ЗУП 3.1 (3.1.10.443), таким образом, чтобы при формировании выводилось поле в форме: "Показатель" ("Коэффициент выполнения плана товарооборота").
Каждый месяц в разделе «Зарплата» - «Данные для расчёта зарплаты» создают документ «Ввод выполнения плана товарооборота» по каждому подразделению (ОП), где имеются в табличной части 2 колонки: подразделение и коэффициент выполнения плана товарооборота, который участвует как показатель (4) в формуле начисления «Месячная премия» для расчёта зарплаты за каждый месяц по сотрудникам. И создаются записи в Рг «Значение разовых показателей расчёта зарплаты (для подразделений)» (непериодический, подчиняется Регистратору).